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Interim Scrum Master und agile Organisationsentwicklung

Zielsetzung: Stabilisierung zweier Scrum Teams und agile Organisationsentwicklung für ein Produktionsunternehmen ("Hardware Scrum")

Eigene Rolle: Agiler Coach für den Entwicklungsbereich und Scrum Master einzelner Scrum Teams

Aufgaben:

  • Operative Arbeit als Scrum Master
  • Coaching der Product Owner
  • Unterstützung bei der Initialisierung von "agilen Projekten"
  • Begleitung der konzernübergreifenden Aktivitäten zur digitalen Transformation und agilen Organisationsentwicklung

Verwendete Methoden / Technologien:

  • Scrum
  • Kanban
  • Jira

Ansprechpartner: Christian Fahland

Tags: ITIL, ITSM, IT Service Management, Projekt